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拓展训练的突出特点

　　投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得i大价值。

　　挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限”。

　　熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

　　高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

我们在挑选拓展训练公司哪家好的时候是要综合他们公司整体的水平，然后来评估他们到底好不好，不能因为其中一个面目好就肯定了所以，当然也不能因为一个不好就否定掉所有。拓展培训他里面是有很多项目的，比如水上项目，高空项目，陆地项目等等，这些项目里面他们又包含了许多的小项目，比如水上项目，它里面又有抢滩，闯关酷地带，五朵***等等一些项目。所以我们在挑选拓展训练公司的时候不能单品一面就觉得他的好坏。  想要知道拓展训练公司哪家好，我们应该进行实地的考察。首先要看看拓展公司里面的环境是怎么样的，是不是真的适合我们进行训练，风景好不好看，风景好大家玩的也比较愉快。其次再看看他里面的课程安排合不合理，看他们里面安排了几个课程，里面的课程适不适合我们的训练？重要的一点，也是关键的一点就是看他里面的师资水平是怎样的？俗话所得好，老师是我们的引路人，如果师资力量不行的话，我们所上的课程都是白搭。

拓展训练中不同的游戏规则象征着不同的环境和艰难的条件，穿越电网，翻越毕业墙也是如此。游戏如同现代社会竞争，我们不能轻易改变游戏规则或者社会环境，唯i一能做的就是在短时间内适应规则适应环境。同时，游戏规则会不断改变，犹如环境在改变，竞争其实就是一个不断学习、改进过程，不断寻找它的突破点。在资源有限的条件下，我们必须学会合理分配，任何一项工作开始之前，团队领i导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排，而我们必须服从，有效执行;在相互协助中，善意地相互提醒以及彼此关注。不管任何工作，我们都要以严谨、认真、负责的态度的对待。